FSG上海外服：上海人工智能企业人才管理实践调研报告2021

《上海市人工智能企业人才管理实践调研报告》由上海外服联合上海市人工智能行业协会、浦东新区人才市场对105家AI企业人力资源管理者进行问卷和访谈调研的基础上形成，覆盖人工智能领域基础层、技术层、应用层的三类企业。本报告为了更好了解上海人工智能领域企业的管理现状，洞察企业共同面临的人才管理挑战，共同寻找应对策略，分享同行管理经验。

本次调研企业在基础层企业有21家，技术层企业有34家，应用层企业有50家，其中应用层企业居多，包括智能机器人28家、智能医疗23家、智能交通22家、智能物流21家，还包括智能金融、智能安防、虚拟现实技术、智能教育和智能家居、智能农业的企业代表。 其中48%企业规模在200人以上，52%的企业规模在100人以上。

研究发现，38%的人工智能企业感觉竞争非常激烈，45%的企业表示竞争将加剧，只有17%的企业认为行业竞争较弱。从市场竞争看，竞争代表着对人才的重要性进一步加强，所以随着企业竞争的加剧，人才竞争更加激烈。面对竞争的市场，企业未来重点投入的领域是什么？最重要的三项是市场开发、应用开发和能力相关软硬件的投入。面对市场竞争和企业发