58同城：2020年中国灵活用工市场研究报告

受今年疫情影响，零工经济、平台经济犹如星星之火，吸纳更多劳动者就业，缓解了就业压力，为社会创造价值。灵活用工不仅帮助企业应对内外环境压力，为社会释放更具有弹性的劳动力价值，成为2020年新就业的风口，在未来或成燎原之势。 为深度解码灵活用工市场，58同城招聘研究院日前发布了《中国灵活用工市场研究报告》，描绘灵活用工市场招聘求职总体趋势，解读灵活用工招聘求职活跃城市、行业、岗位，对雇主和求职者画像等维度深度刻画，促进社会理解不同用工方式组合的价值，为企业降本增效，优化人力资源配置，提高业务环境适应能力提供指导。 数据显示，租赁和商务服务业招聘需求占灵活用工市场总量的36.43%，北京招聘需求最高；深圳求职需求大，司机支付月薪超10000元；95后占比超21%，5-10年工作经验求职者较多。 租赁和商务服务业招聘需求占比36.43%，深圳求职需求大 58同城招聘研究院《中国灵活用工市场研究报告》显示，近几年，全国灵活用工招聘、求职需求均呈现上涨趋势，招聘需求平均同比增速18.42%，灵活用工招聘需求在整体招聘需求中的占比均在20%以上；求职需求平均同比增速超40%,，灵活用工求职需求在整体