Knight Frank：2022年英国城市主题报告（英文版）

清洁、健康、绿色未来十年，城市景观中做出的选择将对应对气候变化产生重大影响。目前，4/5的英国人居住在城市区域内。据估计，城市排放量占全球排放量的70%。搭建成长之路建立从教育到就业的途径是帮助地区留住人才、鼓励外来投资和帮助创新群体发展的主要目标。英国城市的公共和私人组织之间的合作案例正在增加。快车道上的增长办公室的一个低调的属性是它在创建商业社区中的作用，无论是在直接的建筑围护结构内，还是作为更广泛集群的一部分。对于依靠创新和高技能劳动力而蓬勃发展的高知识和研究中心尤其如此。基础设施，增长的动脉一个城市的就业潜力取决于它能够吸引的人才库的范围。前往某个地点的便利性极大地影响了当地人才的获得以及愿意考虑在该地区工作的人数。办公室，一种新的使命感毕马威在2021年8月调查了全球CEO，只有1/5的受访者计划缩减实体足迹。这些结果与Knight Frank的研究一致。这也意味着办公室的形式、功能或目的可能会改变。公共部门英国政府重申了在本世纪末将 22,000 个公务员职位从伦敦和东南部转移出去的计划。这意味着伦敦和东南部大约1/4的公务员职位将在英国各地重新分配，这一战略可能对英国地区