民生证券：零售周观点：珀莱雅发布激励计划，关注美妆龙头业绩增长

珀莱雅：发布激励计划释放积极信号。公司公告2022年限制性股票激励草案：1）拟授予限制性股票210万股，占公司总股本0.75%，授予价格为78.56元/股；2）激励对象覆盖101人，占2021年末母公司员工总数的10.5%，包括董秘王莉、副总经理金衍华、中层及核心骨干，其中董秘王莉和副总经理王衍华分别获授18/14万股。3）考核年度为2022-2024年，各年度业绩考核目标为：2022年营收及净利润同比增长不低于25.00%，2021-2023年营收及净利润CAGR不低24.00%，2021-2024年营收及净利润CAGR不低于23.33%，22-24年营收及净利润CAGR不低于22.5%。本次激励对象以高管和核心骨干为主，人均激励金额达163万元，有助于调动公司员工的积极性，并充分体现公司对人才的重视。四方达：油气开采需求复苏+精密加工稳定增长，2022H1公司业绩快速增长。公司于2022年7月8日发布2022H1业绩预告，报告期内公司预计实现归母净利润0.86~0.94亿元，同比+76.15%~92.54%；预计实现扣非归母净利润0.69~0.75亿元，同比+76.19%~90.2