怡安咨询：加速打造适应未来的员工队伍

商业领袖们很清楚，企业必须与时俱进，才能保持领先地位。COVID-19加速了诸多组织内外部的行动。与此同时，领导者们也不得不努力平衡优先事项，这在一定程度上也导致了某些方面的停滞。 在长达六个月的时间里,我们对全球一万多名参与者进行了调查,结果显示,企业最关心的是: 重返职场的计划以及能应对不断变化的经营业绩的激励策略｡ 站在第三方智库的角度,我们建议应借此机会解决更多的组织问题｡ 本报告提供了一个支持决策的思考框架,包括确定最大的行动机会和量化投资回报｡