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智联测评研究院:2025年央国企人才激励白皮书-薪酬与绩效创新、长效提质增效

发布者:wx****3f
2025-10-24
2 MB 40 页
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智联测评研究院:2025年央国企人才激励白皮书-薪酬与绩效创新、长效提质增效.pdf
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观点洞察:从行业结构看,结构调整与技术红利加剧薪酬分化。传统行业薪酬增长乏力,制造业、消费品行业整体涨薪 率不足5%,新产业/新赛道,如数字经济、新能源、半导体等行业,呈现“人才竞价”现象,智能制造、绿 色制造相关岗位(如工业机器人工程师、碳中和技术专家)薪酬涨幅达15%~20%,算法工程师、区块链 开发工程师等岗位跳槽涨幅达15%~50%。


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