波士顿咨询：按下发展快进键：人才、信息双驱动的组织进化

发布者：wx****e6

2021-04-26

2 MB 20 页

波士顿咨询求职招聘

文件列表：

按下发展快进键：人才、信息双驱动的组织进化.pdf

下载文档

资源简介

中国互联网企业的快速发展，带来了什么？不仅有更便利的生活，更创新的商业模式，其实还探索出了更先进的组织形式。说得高级点，就是组织进化。首先，这类企业运作上有着持续高频的优化和纠错，以成长心态来应对外部环境变化。其次，他们组织的能力发展并非单纯为了解决现有问题，而是要探索、定义新问题，同时积累、沉淀新知识来解决问题，进而拓宽组织边界。此外，他们的组织成长方式与员工、社会共生，立足于自身使命愿景，从高层次的社会责任角度创造价值。与传统的“科层式组织+流程分工+管控驱动”不同，新型的组织是“网状组织+信息透明+员工自驱”的模式。

加载中...

已阅读到文档的结尾了

下载文档