财通证券：重庆百货（600729）-调整业绩考核目标，稳定团队士气

重庆百货(600729)核心观点事件：公司发布关于调整2022年限制性股票激励计划公司层面部分业绩考核目标的公告。净利润增长率的业绩考核目标调整为分年度考核，不再以各年度合计数考核。2022年8月30日，重百发布《关于向公司2022年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票》的公告，授予51名激励对象限制性股票共计463万股，此次调整前，业绩考核目标为1）针对扣除马上消费金融投资收益和非经常性损益后的归母净利润这一指标，以20、21年平均数为基数，22年增速不低于5%，22-23年增长率合计数不低于15%，22-24年增长率合计数不低于30%；2）针对扣除非经常性损益的净资产收益率这一指标，22年净资产收益率不低于10%，22-23年净资产收益率两年加权平均数不低于10%，22-24年净资产收益率三年加权平均数不低于10%。调整后，净资产收益率考核目标不变，净利润增长率的业绩考核目标调整为分年度考核，不再以各年度合计数考核。基数不变，22、23、24年净利润增长率目标分别为不低于5%、10%、15%。调整原因主要系消除22年疫情等负面因素对于未来两年业绩完成情况的影响，调动员工积极性。