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东亚前海证券:立讯精密(002475)-股权激励助力公司进入发展新阶段.pdf |
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立讯精密(002475)事件点评11月13日,公司发布股票期权激励计划,拟向3755名管理人员、核心技术(业务)骨干授予17,202.1万份股票期权,约占公司总股本的2.4%,股票期权的行权价格为30.35元/份,激励对象可在未来60个月内分五期行权。公司未来实际盈利能力有望高于考核目标下的业绩水准。本次激励计划的行权考核年度为2023-2027年五个会计年度,公司业绩考核目标为2023-2027年营业收入分别不低于2300/2600/2900/3200/3500亿元,彰显了公司对未来五年增长的强烈信心。但由于公司的iPhone组装业务以投资收益形式体现,未体现在营收考核目标中,因此考核指标未能反映公司全部的增长潜力。同时,随汽车、通信、元宇宙(除大客户外)等业务的加速增长,公司实际收入增长有望超过考核目标下的计划增速。股权激励产生的费用对净利润影响较小,现金流的补充有望保障业务快速扩张。根据公司公告,若授权日在2022年12月,则公司预计股份支付费用总计16.6亿元,将于2022-2027年分6期摊销,分别为0.55/6.4/4.3/2.9/1.7/0.8亿元,对净利润影响较小。若本
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