国金证券：指南针（300803）-股票期权溢价激励，管理层与股东利益进一步理顺

指南针(300803)经营分析2023年11月14日，公司发布股票期权激励计划，这是公司上市以来进行的第三次股票期权激励，体现了公司对员工激励的常态化，也利于调动麦高证券新团队的积极性。本次股票期权激励计划拟授予812.93万份股票期权，占公司总股本的1.99%；覆盖354名员工，占2022年末员工总数的15.4%。值得注意的是，本次激励计划的行权价格为59.20元/份，较11月14日收盘价溢价1.5%，彰显了公司对未来公司发展信心的同时，也使得公司与股东利益更加一致。本次股票期权有两年考核期。第一年考核目标为：以2023年为基数，2024年营业收入增长不低于15%，或手续费及净佣金收入增速不低于50%。第二年有两个考核目标：其一以2023年为基数，2025年营收增速不低于26%，或手续费及净佣金收入增速不低于125%；其二以2024年为基数，2025年营收增速不低于12%，或手续费及净佣金收入增速不低于50%。前三季度，公司经营受营销节奏调整、A股日均成交额同比下滑影响。但公司从Q4开始销售高端的全赢决策智能阿尔法版产品，对公司四季度经营有望产生积极促进。与此同时，麦高证券前三季度各