北森：2017-2018中国企业敬业度报告

发布者：wx****af

2019-04-18

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Beisen北森求职招聘

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资源简介

去年的敬业度面临了一个较大拐点，今年的员工敬业度报告又将带给大家哪些新趋势、新洞察呢？请大家继续往下看吧！北森通过诸多实践研究发现，员工敬业度与组织的经营绩效息息相关。员工敬业度作为一项软性指标，可以有效地反映员工对公司的认可度、在工作中持续投入的意愿等。了解员工的敬业状态，可以帮助企业更好地预测经营效能。通过敬业度调研，组织能够实现： • 为员工提供一个沟通平台，倾听员工心声 • 洞察组织内当前优秀或需要改进的管理方面 • 探索可能的管理提升思路与重点 • 促进经营绩效提升和雇主品牌价值增值

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