中泰证券：广和通（300638）-股权激励绑定核心人员，考核目标彰显发展信心

广和通(300638)公司发布2022年限制性股票激励计划（草案），拟向激励对象授予239.42万股限制性股票，占激励计划草案公告时公司股本总额的0.39%，其中首次授予191.54万股，预留47.88万股。首次授予的激励对象总人数为197人，授予价格为11.82元/股。股权激励绑定核心人员，考核目标彰显长期发展信心。公司此次激励计划的激励对象包括高层管理人员2人、中层管理人员及核心技术（业务）人员195人，合计197人。考核指标分为公司业绩和个人绩效两个层面，其中业绩指标设置为净利润增长率，即以2021年净利润为基数，2022-2024年净利润增长率不低于20%/50%/80%，个人绩效方面，根据公司现行绩效考核制度，个人层面绩效考核结果共分5档，对激励对象工作做出较为准确且全面的综合评价，确定激励对象个人是否达到行权条件。从业绩目标看，2022-2024年净利润同比增长率不低于20%/25%/20%，反映公司对自身中长期持续快速发展信心。此次激励计划有利于充分调动公司高管、中层管理人员及核心技术（业务）人员的积极性，提升团队凝聚力、创造力，有效将股东利益、公司利益和核心团队个人利益