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东方证券:银轮股份(002126)-拟实施股票期权计划彰显发展信心,预计新能源热管理收入比重将提升.pdf |
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银轮股份(002126)核心观点事件:公司拟实施股票期权激励计划。股权激励计划覆盖人数较多,有助于完善长效激励约束机制。公司3月9日发布公告,拟开展股票期权激励计划。此次激励计划拟授予股票期权数量5130万份,其中首次授予4978万份,预留152万份,行权价为10.14元。本次股权激励计划拟首次授予人数为388人,包括11名公司高管及377名核心骨干员工,拟授予股票期权数量约占公司股本总额6.48%,锁定期为12个月。此次股权激励计划将使公司、管理层与全体股东的利益保持高度一致,有助于公司建立、健全长效激励约束机制,充分调动管理层及核心骨干员工积极性,确保公司发展战略和经营目标顺利实现。股权激励考核目标明确,彰显公司管理层未来发展信心。此次拟实施的股权激励计划2022-2025年度考核目标分别为当年归母净利润不低于4.0亿元、5.4亿元、7.8亿元、10.5亿元,以及营业收入不低于90亿元、108亿元、130亿元、150亿元。拟实施的股权激励计划提出了未来4年经营目标,充分彰显管理层对公司长远发展的信心,有助于强化全体股东及市场投资者的信心。具备新能源热管理系统集成供应能力,新能源车热
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