东方财富证券：当升科技（300073）-动态点评：激励计划落地，助力公司业绩增长

当升科技(300073)【事项】公司发布2021-2023年超额利润分享方案，具体内容包括：分配对象：公司管理、技术、营销、业务等领域骨干人才，要求在公司连续工作1年以上。激励人数不超过在岗员工总人数30%。盈利要求：公司2021-2023年将公司实际利润超过目标利润的超额收益的30%，对高管及核心骨干进行分配。目标利润为以下四者中的最大值：公司年度利润考核目标、公司上一年净资产收益率计算的利润水平、公司近三年平均利润、按照行业平均净资产收益率计算的利润水平。分配方式：对象主要为管理、技术、营销、业务等核心骨干人才，人数不超过总人数的30%。分享比例主要根据岗位贡献系数及个人绩效考核确定，高管及其他激励对象分享比例为3：7。发放方式：公司2021-2023年超额利润分享额按照50%、30%、20%的比例递延，分三年兑现【评论】公司发布2021-2023年超额利润分享方案，具体内容包括：1）盈利要求：公司2021-2023年将实际利润超过目标值的超额收益中的30%，对高管及核心骨干进行分配。目标利润为以下四者中的最大值：公司年度利润考核目标、公司上一年净资产收益率计算的利润水平、公司近三