浙商证券：稳健医疗跟踪点评：股权激励订立高考核目标，彰显长足发展信心

稳健医疗(300888)事件：公司公布股权激励计划草案，并计划将超募资金中的6亿/4亿元用于建设武汉稳健二期扩建/嘉鱼科技产业园项目。上市后首推股权激励计划，高收入增长目标彰显业务发展信心。公司一直以来重视与员工分享发展成果，上市前成立的4家员工持股平台（康胜、康欣、康隆、康立）目前合计持股比例达到10%，在此基础上本次又推出股权激励草案，计划以72.50元/股价格授予包括董事长李建全、副总经理方修元、尹文岭、董事徐小丹、董秘陈惠选、核心人才陈晓丹等共计1053名员工650万股，占公告时公司总股本1.52%，股份来源为定向增发，考核年度包括2021及2022年，考核目标分为两档，分别对应80%/100%股票归属比例，2021年该两档对应的收入目标分别为不低于100亿元/120亿元，2022年该两档对应的收入目标为相对2021年营收增数不低于20%/30%，考虑到疫情以来公司医疗业务在国内成为政府及诸多医院防疫物资采购重点供应商，在海外也实现了包括CVS、Walgreens等新客户的有效开拓，前述高增长目标体现了公司在以医用敷料以及生活消费消费领域（包括全棉时代及津梁生活）双双实现长足健