和君咨询：中国A股上市公司股权激励年度实践报告（2025）

中国现代意义上的股权激励始于 1993 年，2006 年《上市公司股权激励管理 办法（试行）》正式实施后，迎来快速发展。如今，市场竞争日益激烈，企业对 于核心人才的争夺愈加白热化，股权激励已成为上市公司和非上市公司常用且 有效的人才管理工具。 2024 年，A 股有 100 家企业成功上市，其中 81.0%的公司在上市前实施了股 权激励，比 2023 年提高 4.6%。 截至 2024 年底，A 股累计有 3,071 家上市公司实施了股权激励，占当年 A 股上市公司总量的 57.0%。股权激励已经从企业发展的“奢侈品”转变为“必 备品”。 国家市场监督管理总局数据显示，2024 年我国登记在册企业达 6,122.6 万 户，其中上市公司共计 5,383 家。尽管上市公司的数量占全国企业总数的比例 不到万分之一，但作为各行业的领军者和区域经济发展的引擎，上市公司既是 国家经济的中流砥柱，也是资本市场的重要组成部分，其股权激励实践具有规 范性、成熟性与参考性，为我们深入洞察中国企业股权激励现状提供了重要参 考。