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Lattice:2022年HR如何制定薪酬战略指南报告(英文版)

发布者:wx****89
2024-09-30
4 MB 16 页
求职招聘
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Lattice:2022年HR如何制定薪酬战略指南报告(英文版).pdf
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报告提供了关于如何构建有效薪酬战略的详细指导。报告指出,薪酬是吸引和留住员工的关键因素,但许多组织在薪酬决策上缺乏透明度和清晰度。为了解决这个问题,报告建议从明确薪酬理念开始,涵盖薪酬的定义、薪酬结构、绩效与薪酬的关联、薪酬流程的透明度,以及如何推动更大的薪酬公平性。报告还强调了薪酬战略与现有人力资源项目(如绩效评估、目标设定、员工参与度调查等)的整合,以确保一致性和有效性。通过提供整体的、透明的和公平的方法,组织可以更好地管理员工薪酬,从而提高员工的满意度和忠诚度。


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