美国劳工部：2025年美国人才战略：为黄金时代打造劳动力队伍报告（英文版）

报告以特朗普政府“再工业化、AI 领先、国家经济主权”愿景为核心，系统提出用五年时间重塑全美劳动力体系：通过产业主导的五大战略支柱——行业引领、人才流动、系统整合、绩效问责、灵活创新——把割裂的联邦培训项目整合成一条“从中学到职场”的高效通道；报告设定“100 万注册学徒制岗位、统一联邦门户、AI 快速再培训、绩效挂钩拨款”四大可量化目标，并给出 2026 财年预算配套与 27 页实施路线图，旨在让美国企业在半导体、数据中心、生物制药等关键产业“投资即有人”，同时让退伍军人、长期失业者、前囚犯等 2,100 万边缘劳动力“有技能即高薪”。