东吴证券：纽威股份（603699）-拟滚动推出股权激励计划，绑定高管骨干助力长期成长

纽威股份(603699) 事件：公司发布2024年限制性股票激励计划草案，且公告未来拟以1年为周期，滚动地实施中长期激励计划。 投资要点 拟滚动实施股权激励计划，绑定核心高管权益 10月15日公司发布公告，拟向董事长、总经理等高管8人，以及122名核心骨干授予限制性股票，数量为1229万股，占公告日股本总额1.6%。股票来源为向激励对象定向发行的A股普通股，授予价为10.88元/股。限制性股票的业绩考核年度为2025-2026年，考核指标分别为：以2023年归母净利润为基数，2025/2026年归母净利润增长不低于21%/33%，即8.7/9.6亿元，预计2024-2027年需摊销0.09/0.55/0.49/0.18亿元的费用。同时，未来公司拟以1年为周期，滚动地实施中长期激励计划，绑定核心高管、骨干权益。 新管理层上任，高薪酬&股权激励充分 公司四位实控人自2023年起卸任职位退居幕后，交任职业经理人团队。①新的高管团队年轻化，其中董事长43岁、总经理37岁；②核心高管团队均为公司内部培养。我们认为，通过高薪酬和股权激励，可以深度绑定管理团队与公司发展的长期利益，充分调动团队积极性