国金证券：嘉友国际（603871）-发布员工持股计划提升业绩增长目标

嘉友国际(603871) 事件 2024年7月29日，公司公告2024年员工持股计划（草案），业绩目标显著提升。 分析 发布员工持股计划，保持公司竞争力。公司2024年员工持股计划旨在提高核心员工的工作积极性和忠诚度，同时为核心人才建立起长期薪酬激励体系，将员工的收益和公司的长期绩效结合在一起。员工持股计划的参加对象为公司监事、高级管理人员、核心管理人员及其他核心骨干人员等，总人数不超过122人。股份来源为公司回购专用账户已回购公司A股普通股股份，股份总数合计不超过3,068,966股，占公司当前股本总额的0.31%，受让价格为回购均价22.83元/股的50%，即11.42元/股。员工持股计划有望吸引和留住核心人才，调动员工积极性，保持公司竞争力。 提升业绩增长目标，彰显对未来发展的信心。本次员工持股计划考核年度为2024-2026年三个会计年度，根据考核年度的归母净利润较2023年的增长率或累计增长率分别设定目标值，若任一指标达到设定值，则公司层面可归属比例为100%。其中，增长率方面，2024年的归母净利润增长率目标定为50%，2025年的增长率定为103%，2026年的增长率定为