Gartner：2025年领导者愿景报告-首席人力资源官的三大战略重点（英文版）

发布者：wx****ae

2024-11-27

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资源简介

报告探讨了2025年首席人力资源官（CHRO）在应对复杂环境中的三大战略重点：提升HR在组织战略中的影响力，建立变革领导梯队，以及打造面向未来的劳动力。报告指出，人工智能的应用、CEO对转型增长的关注以及劳动力市场压力将持续塑造HR职能。通过分析顶层趋势和CHRO的优先事项，报告为HR团队提供行动建议，帮助他们驾驭变革，实现业务目标。报告强调，未来的HR战略需兼顾技术增强、人才发展和组织韧性，为企业成功提供支撑。

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