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《提高个人素质 挖掘管理潜力 (2)》
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人素质，挖掘管理潜力——主讲：原微软亚洲研究院高校合作主管陈宏刚博士
原微软亚洲研究院高校合作主管陈宏刚博士以“提高个人素质，挖掘管理潜力”为题，分析当代中美教育的特点，阐述中国人才结构的优缺点，客观评价了中国人才市场的现状和发展趋势。同时，针对管理学院，用自己的广博知识和实践经验，向同学们传授成功的管理经验，对如何成为一个成功企业运作管理人才作了独到深刻的分析。同学们通过与企业高层管理人员的零距离接触，获益匪浅，了解到企业到底需要怎样的人才，增加了企业文化知识，明确了自己的努力方向，增强了成为一个成功的企业管理者的信心。
原微软亚洲研究院高校合作主管陈宏刚博士以“提高个人素质，挖掘管理潜力”为题，分析当代中美教育的特点，阐述中国人才结构的优缺点，客观评价了中国人才市场的现状和发展趋势。同时，针对管理学院，用自己的广博知识和实践经验，向同学们传授成功的管理经验，对如何成为一个成功企业运作管理人才作了独到深刻的分析。同学们通过与企业高层管理人员的零距离接触，获益匪浅，了解到企业到底需要怎样的人才，增加了企业文化知识，明确了自己的努力方向，增强了成为一个成功的企业管理者的信心。