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《提高个人素质 挖掘管理潜力 (3)》
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人素质,挖掘管理潜力——主讲:原微软亚洲研究院高校合作主管陈宏刚博士
原微软亚洲研究院高校合作主管陈宏刚博士以“提高个人素质,挖掘管理潜力”为题,分析当代中美教育的特点,阐述中国人才结构的优缺点,客观评价了中国人才市场的现状和发展趋势。同时,针对管理学院,用自己的广博知识和实践经验,向同学们传授成功的管理经验,对如何成为一个成功企业运作管理人才作了独到深刻的分析。同学们通过与企业高层管理人员的零距离接触,获益匪浅,了解到企业到底需要怎样的人才,增加了企业文化知识,明确了自己的努力方向,增强了成为一个成功的企业管理者的信心。
原微软亚洲研究院高校合作主管陈宏刚博士以“提高个人素质,挖掘管理潜力”为题,分析当代中美教育的特点,阐述中国人才结构的优缺点,客观评价了中国人才市场的现状和发展趋势。同时,针对管理学院,用自己的广博知识和实践经验,向同学们传授成功的管理经验,对如何成为一个成功企业运作管理人才作了独到深刻的分析。同学们通过与企业高层管理人员的零距离接触,获益匪浅,了解到企业到底需要怎样的人才,增加了企业文化知识,明确了自己的努力方向,增强了成为一个成功的企业管理者的信心。