《03、市场经济条件下人力资源开发的特点》

本课程为中国石油大学司江伟老师主讲的人才评价远程教学精品课程，全套课程共22集，由外唐网整理免费共享。

      《人才评价》是现代人力资源管理理论体系当中的一门新兴学科，同时也是具有很强理论性和应用性的学科。本课程的教学目的，是使学生掌握人才评价的基本理论、原则和方法，为学生提供基本观点、分析和解决有关问题的方法和思路，帮助学生建立有关人才评价的概念性框架，培养学生对人才进行科学评价的能力。

      由于《人才评价》的应用性很强，在理解基本理论和原则的基础上，有很多实际操作当中的问题需要具体分析、判断。因此，本课程要求教师和学生都要注重针对性，尤其是在学习运用人才评价的理论时，要培养联系实际、分析和解决问题的能力。同时，还要注重将国外的先进理念、方法与我国的社会实际相结合，针对中国改革开放当中面临的各种问题进行较为深入的分析。