佩信集团：迈向2030，新时代企业用工趋势与挑战

发布者：wx****9e

2022-07-07

29 MB 16 页

企业服务求职招聘

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资源简介

机器人、自动化等新兴技术替代了部分传统岗位，同时也迅速催生了一批新岗位、新职业。自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来，国家已发布57个新职业，其中大部分属于数字化技能岗位，如人工智能工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、区块链工程技术人员、服务机器人应用技术员等。随着人口老龄化的加重以及政府对气候和发展绿色经济的重视，相关新岗位也开始出现，如老年人能力评估师、健康护照师、碳排放管理员。

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