怡安咨询：2020大健康行业人力资本管理洞见

2020年注定是不平凡的一年，COVID-19在短期内对全球经济造成了很强的不确定性。众多企业面临着“市场需求萎缩、成本居高不下、组织转型缓慢、核心人才流失”等方方面面的压力。 绝招，是指在危机时刻能够化险为夷的关键计策和手段。怡安建议在当前VUCA（多变性、不确定性、复杂性和模糊性）的环境下，大健康行业需要加速人力资源管理的数字化转型，将人才管理聚焦在“提效率、降成本、优结构、留人才”这四个方面，充分发挥人力资本分析的威力，帮助企业在逆市中迎来业绩的春天。