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2021上半年薪酬白皮书.pdf |
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经历疫情“洗礼”,市场发生了巨大的变革,有的行业空前繁荣,自然,也有的行业光速枯萎。因此,可以把2021年称作是“劫后余生”的一年。
2020年让很多公司意识到了,管控人力资源成本的重要性,面对突发的收入危机,人力资源成本失控过于恐怖。
而如何管控人力资源成本,如何建立合理的岗位薪酬水平,是HR的头号难题。这个时候最好的办法就抬眼环视行业,看看同行业都是如何应对的,顺应这个行业趋势,做出最正确的决策。
为此,薪智为大家呈现《2021年上半年市场薪酬白皮书》,并对各行业的薪酬数据做出专业的解读:
1、 互联网行业
互联网行业算是少数没有受到疫情影响的行业之一,甚至电商、社交平台、直播等领域迎来了高速增长,2020年第三、四季度涨薪率达到13.52%、12.42%,疫情稍稍受到控制后,互联网行业迎来了抢人风潮,市场薪酬水平水涨船高。但经过几个月的洗盘,很多投机性的公司在竞争中挫败退场,可以看到今年第一、第二季度市场薪酬数据开始回落到了10.56%、9.71%,回到了2019年的平均水平。
2021上半年互联网行业薪酬数据
一线城市跳槽涨薪率也回落到35%上下。正式宣告疫情对于互联网的影响宣
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