国金证券：非银行金融行业研究：公募基金改革方案落地，强调建立长期投资业绩为核心的考核体系

事件点评 一是优化基金运营模式，建立健全基金公司收入报酬与投资者回报绑定机制。1）建立与基金业绩表现挂钩的浮动管理费收取机制。在未来一年内，引导管理规模居前的行业头部机构发行此类基金数量不低于其主动管理权益类基金发行数量的60%。2）稳步降低基金投资者成本，出台《公募基金销售费用管理规定》，合理调降公募基金的认申购费和销售服务费。 二是完善行业考核评价制度，全面强化长周期考核与激励约束机制。1）高管层面，基金投资收益指标权重不低于50%；2）基金经理层面，基金产品业绩指标权重不低于80%。三年以上中长期收益考核权重不低于80%；3）基金公司分类评价指标层面，将投资者盈亏及占比、业绩比较基准对比、权益类基金占比、投研能力评价情况等纳入基金公司评价指标体系。 三是完善证券基金经营机构薪酬管理制度，督促基金公司建立健全与基金投资收益相挂钩的薪酬管理机制。要结合产品与业绩比较基准情况，对三年以上产品业绩低于业绩比较基准超过10个百分点的基金经理，要求其绩效薪酬应当明显下降；对三年以上产品业绩显著超过业绩比较基准的基金经理，可以合理适度提高其绩效薪酬。 四是大力提升公募基金权益投资规模与占比，促