国金证券：中炬高新（600872）-股权激励落地，经营再添催化

中炬高新(600872)事件2022年8月29日，公司发布《变更2021年第一次回购用途的公告》拟将回购的1438.8万股份用途由用于实施股权激励变更为股权激励或员工持股计划。同时公司发布《2022年员工持股计划（草案）》，拟向激励对象授予不超过1,438.80万股，约占总股本的1.83%；其中首次受让1178.80万股，约占总股本的1.5%；预留260万股用于吸引和留住潜在人才，原则上所有份额应于2023年底前确定完毕，首次受让价格为18.14元/股。主要内容建立和完善利益共享机制，改善公司治理水平，提高员工积极性。本次持股计划面向员工总人数不超过491人（不含预留部分），其中高级管理人员为7人，合计认购不超过持股计划的18.10%。其他员工不超过484人，合计认购不超过持股计划的63.83%，授予对象基本覆盖所有业务线核心骨干。兼顾公司和个人，长期和短期，协同推动经营改善。首次受让股票分三期解锁，解锁时点为最后一笔标的股票过户起满12/24/36个月，每期解锁标的股票比例分别为50%/30%/20%。员工持股计划具备公司、个人的双层考核。持有人当期实际解锁份额=持有人获授总份额×公