国信证券：恒生电子（600570）-再次推出员工持股，上下一心助力公司中长期发展

恒生电子(600570)事项：公司于2022年7月1日发布员工持股计划公告。国信计算机观点：1）本次员工持股计划覆盖员工数量600人，持股的受让价格为21.5元/股，为当前股价的50%，其中董监高覆盖17人，其他核心员工583人；2）本次员工持股计划未设置业绩指标，而是以员工年底考核为解锁依据，同时，此次员工持股是继2020年12月发布员工持股计划之后第二次发布员工持股计划，此举有望成为绑定员工核心利益的常态化措施，有助于公司的中长期发展；3）公司目前处于估值底部区间，后续有望迎来业绩与估值双升，持续看好公司作为金融科技巨头在未来的成长空间，预计22-24年EPS分别为1.05/1.24/1.48元，PE分别为41/34.7/29倍，维持“买入”评级。评论：本次员工持股计划覆盖员工600人本次激励计划：1）激励价格：授予价格为21.5元/股，为当前股价的50%；2）股票及资金来源：股票来自公司回购账户，资金来源员工自筹；3）激励对象：董监高17人，其他核心员工不超过583人；4）激励股份：170万股，其中董监高占19.1%，其他员工不超过80.9%；5）解锁时间：存续期48个月，自最后