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开源证券:康冠科技(001308)-公司信息更新报告:股权激励绑定核心人才,持续成长信心十足.pdf |
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康冠科技(001308)股权激励计划落地,广泛覆盖全面激发核心人才潜能2月23日,公司公布2023年股权激励计划:(1)计划授出股票期权数量1939.71万份,约占本公司股本总额5.23亿股的3.71%。(2)激励对象:公司董事、高管人员、核心管理人员和核心技术(业务)人员等不超过1214人,其中公司发展过程中以及新引进的核心人才约1209人,向其授出股票期权数占授予股票期权总数的97.56%,约占公司股本总额的3.62%。本次主要将核心人才作为激励对象,旨在激发员工动力,降低公司留人成本,实现人才长期绑定。考虑股权激励计划营收目标指引及公司成本转嫁能力增强,我们维持盈利预测不变,预计公司2022-2024年归母净利润15.5/19/24亿元,yoy68.2%/22.7%/26.2%,对应EPS2.97/3.64/4.59元,当前股价对应PE为12.4/10.1/8倍,维持“买入”评级。自主定价确定行权价格,选取营收作为业绩考核指标(1)行权价格:公司基于对未来发展前景的信心和内在价值的认可,本着激励与约束对等的原则,设置期权行权价格为29.65元/份,低于市价。(2)业绩考核指标:以
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