开源证券：康冠科技（001308）-公司信息更新报告：股权激励绑定核心人才，持续成长信心十足

康冠科技(001308)股权激励计划落地，广泛覆盖全面激发核心人才潜能2月23日，公司公布2023年股权激励计划：（1）计划授出股票期权数量1939.71万份，约占本公司股本总额5.23亿股的3.71%。（2）激励对象：公司董事、高管人员、核心管理人员和核心技术（业务）人员等不超过1214人，其中公司发展过程中以及新引进的核心人才约1209人，向其授出股票期权数占授予股票期权总数的97.56%，约占公司股本总额的3.62%。本次主要将核心人才作为激励对象，旨在激发员工动力，降低公司留人成本，实现人才长期绑定。考虑股权激励计划营收目标指引及公司成本转嫁能力增强，我们维持盈利预测不变，预计公司2022-2024年归母净利润15.5/19/24亿元，yoy68.2%/22.7%/26.2%，对应EPS2.97/3.64/4.59元，当前股价对应PE为12.4/10.1/8倍，维持“买入”评级。自主定价确定行权价格，选取营收作为业绩考核指标（1）行权价格：公司基于对未来发展前景的信心和内在价值的认可，本着激励与约束对等的原则，设置期权行权价格为29.65元/份，低于市价。（2）业绩考核指标：以