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浙商证券:爱玛科技员工股权激励点评报告:股权激励超预期出台,行业格局有望大幅优化.pdf |
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爱玛科技(603529)投资要点事件:公司披露23年股票期权激励计划(草案)1)激励对象:中层管理及核心技术/业务骨干,授予激励对象共计328人;2)行权价格:48.07元/份;3)授予份数:481.2万份,约占公告时公司股本总额0.84%。4)行权条件:以2022年为基,2023-2025年收入或利润yoy分别不低于20%/44%/72.8%,也即Cagr20%;或2023年、2023-2024两年、2023-2025三年收入或利润累计值增长率分别不低于20%/164%/336.8%。此外,除公司业绩层面考核外,会同时设置针对激励对象个人的绩效考核。5)行权期:各行权期比例划分30%/30%/40%。解读:不仅彰显公司自身发展信心,亦凸显行业格局有望大幅优化1)公司对未来三年快速发展的信心:根据业绩快报,22年爱玛收入和净利润分别208.02/18.45亿元,yoy+35%/+178%,收入与利润端实现高速增长;本次股权激励条件为在22年已然大幅增长的前提上继续精进,未来三年仍有年化20%的增长,我们认为这极大表明公司对于未来份额稳步提升、盈利持续改善的增长信心。2)完善新业务发展的
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