云生集团：2024-2025年度中国企业人力资本管理调研报告

在全球经济稳步复苏与数字化转型进程的加速背景下，人力资源服务行业正经历着前所未有的转型。一方面技术创新，如人工智能、大数据、云计算等，正在对招聘、培训、绩效管理等传统业务流程产生深远影响;另一方面，劳动力市场的多元化和灵活化趋势愈发显著，对高效、精准、个性化的人力资源服务需求不断攀升。

一系列国家利好政策措施，也在引领着人力资源行业高质量发展，延迟退休政策、促就业24条意见发布、人工智能产业综合标准化体系建设等政策的出台，为行业的创新和转型提供了方向，为促进就业、优化人才配置、推动经济社会发展提供了有力支撑。随着政策的深入实施，人力资源行业也将迎来新一轮的发展机遇，为中国经济的高质量发展贡献更大的力量。