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民生证券:新乳业(002946)-限制性股票激励计划(草案)公告点评:考核目标侧重并购绩效,锚定长期发展

发布者:wx****19
2020-12-16
655 KB 5 页
餐饮 民生证券
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民生证券:新乳业(002946)-限制性股票激励计划(草案)公告点评:考核目标侧重并购绩效,锚定长期发展.pdf
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新乳业(002946)一、事件概述12月15日,公司发布2020年限制性股票激励计划(草案):拟向41名激励对象授予1378万股,占总股本的1.61%,限制性股票的授予价格为9.35元/股。本次股票激励计划的解锁期分为三个阶段,解除限售比例分别为30%、30%、40%。二、分析与判断考核目标侧重并购绩效,3年业绩有望翻倍本次考核目标包括公司与个人两个维度。公司层面,业绩考核包括二类:(1)若以2020年为基准,剔除股权激励费用影响,2021-2023年合并营收、净利润增速均不低于25%/56%/95%,则解除限售系数达到100%;(2)若以2020年为基准,剔除股权激励费用的影响,2021-2023年合并营收、净利润增速均不低于20%/45%/76%,则解除限售系数为80%。个人层面,考评结果A及以上/B/C及以下分别对应解除限售比例100%/80%/0%。总体看,我们认为本次考核目标侧重于并购后的营收与利润,这也符合公司一贯的外延并购发展战略。在上述考核目标导向下,我们预计公司将加快并购动作,并在整合方面投入更多精力以应对业绩挑战。绑定高管与业务骨干利益,优化股权结构本次激励计划将覆

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