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信达证券:稳健医疗(300888)-股权激励落地,长期发展可期.pdf |
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稳健医疗(300888)事件:近期公司公告限制性股票激励计划,向激励对象定向发行普通股,强化核心人员激励。公司公告IPO超募资金用途,扩大产能推动公司发展。点评:授予限制性股票激励,业绩考核2021-22年收入目标。公司本次授予限制性股票650万股,占总股本的1.52%,其中首次授予650万股、预留授予60万股。公司授予的激励对象不超过1053人,主要包括董事长、财务总监、副总经理、董秘等高管以及其他人员,授予价格为72.50元/股。本次激励计划自授予日起不超过48个月,公司层面业绩考核目标分为:1)触发值:2021年收入不低于100亿元、2022年收入同比增速不低于20%,完成后限制性股票归属比例为80%;2)目标值:2021年收入不低于120亿元、2022年收入同比增速不低于30%,完成后归属比例为100%。股权激励提升团队积极性,业绩考核目标超市场预期。董事长注重员工激励,上市前公司成立四大员工持股平台,合计持股比例为11.44%,主要激励对象为公司高管及子公司、分公司管理人员。本次股权激励计划进一步绑定管理层利益,并扩大范围激励更多员工,有助于提升员工积极性、维护核心团队稳定。
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