浙商证券：焦点科技公告点评：激励驱动成长，焦点科技股权激励方案复盘

焦点科技(002315)报告导读11月20日，公司发布控股股东减持股份预披露公告。本次减持主要系公司实施了“股票收益权转让计划”，现员工申请实施其股票增值收益权。一个企业的持续成长离不开有效的激励，公司自2014年启动股票收益权转让为主要方式的激励方式之后，于2020年实施了新的股票期权激励计划，继续以大比例、高覆盖度的股权激励助推企业成长。投资要点股票收益权转让方案始于2014年，申报时点为定期公告期之后。公司于2014年启动“股票收益权转让计划”，该计划的主要内容如下：出让及受让主体：控股股东沈锦华将其所持有的不超过1,000万股（后期经历了一次10转10、一次10转3）的股票收益权，以1元/股转让于已工作一定年限的员工（不包括董事、监事和高管）。之后控股股东分批次与相关员工签署《股票收益权转让协议》，员工按约定价格在不同年度获得股票收益权。申报时点：在方案签订后对应定期报告（含季报、半年报和年报）披露后的五个交易日内，签署了协议的员工可向控股股东申报拟实施增值收益权的数量，控股股东在员工申报后的十个交易日内，将在非敏感期将上述已申报增值收益权数量的对应股票全部出售（如遇敏感期则顺