沈阳市人社局：2024年沈阳市人力资源市场工资价位和人工成本信息报告

企业薪酬调查和信息发布制度是由人力资源和社会保障部门定期组织开展的、针对人力资源市场从业人员工资收入和企业人工成本支出进行抽样调查并面向社会公开发布的一项国家级抽样调查与公共信息分级分类发布制度，主要反映上一年度的企业内工资收入分配状况。开展企业薪酬调查和信息发布是新时代加快完善社会主义市场经济体制、深化收入分配制度改革的基础性工作之一，对于健全和完善生产要素参与分配机制，持续优化公共信息服务，引导劳动力要素合理畅通有序流动具有重要意义。当前我国在工资收入分配领域共建立两项国家级抽样调查和信息发布制度，一是国家统计局每年调查和发布的城镇单位就业人员平均工资，反映不同地区、行业的工资水平；二是人力资源和社会保障部每年调查和发布的人力资源市场工资价位，反映不同企业与企业中不同岗位（工种）的工资水平、结构，二者互为补充，共同构成我国工资收入调查体系。