民生证券：超图软件（300036）-公司事件点评：激励考核目标体现发展信心，GIS龙头扬帆再起航

超图软件(300036)事件概述：2023年6月4日，公司发布2023年股票期权激励计划(草案)。激励范围广，业绩考核目标彰显公司长期发展信心。根据激励计划草案，此次激励拟授予激励对象股票期权1,000万份，占激励计划草案及摘要公告日公司股本总额的2.03%；计划授予的激励对象总人数为416人，包括公司公告本激励计划时在公司（含合并报表范围内的各级子公司）任职的高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员；激励计划授予的股票期权的行权价格为20.20元/股。业绩考核目标体现长期发展信心：考核年度为2023年-2025年三个会计年度，以2022年营业收入为基准，2023-2025年营收增长率分别为20%、50%，90%。根据此目标计算：2023-2025年营业收入为19/24/30亿元，2023-2025年的同比增速分别为20%、25%、26%（仅根据股权激励考核客观目标计算，非业绩预测）。根据此计算，公司未来几年收入增速有望逐步提升，体现公司中长期内的发展信心。紧抓数据要素、AI等利好同时打造新的增长曲线。1）数据要素：数据治理是数据要素行业发展的重要环节和先行环节，实现数据的标准