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开源证券:石头科技(688169)-公司信息更新报告:激励及持股计划推出,利于人才绑定和长期发展.pdf |
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石头科技(688169)
新一期激励及持股计划推出,利于人才绑定和长期发展,维持“买入”评级
石头科技披露股权激励及员工持股计划草案,对象覆盖高管及中层骨干等不超过65人,拟授予/持股数合计约22.4万股,其中持股计划业绩考核触发值为2024-2027年度营收较2023年增长10%/14%/18%/22%,目标值为12%/16%/20%/24%。我们认为公司业绩考核目标的实现难度较低、与往期保持一致,有利于长期人才团队建设和公司稳定发展。公司内销抢份额趋势延续,外销线下渠道拓展良好,我们维持盈利预测,预计2024-2026年归母净利润为26.0/31.2/37.7亿,对应EPS为19.8/23.7/28.7元,对应PE为20.7/17.2/14.2倍,维持“买入”评级。
股权激励及员工持股计划颁布、实控人承诺不减持,彰显公司长期发展信心
6月20日晚间,公司发布的(1)股权激励计划草案拟以208.15元/股的价格向管理骨干人员、技术骨干和业务骨干人员共29人授予限制性股票5.3969万股,约占公司股本总额的0.04%,费用合计约1191万元,业绩增长目标为以2023年营业收入为基数,2
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