美世咨询：2023-2024技能微调研报告-中国版

发布者：wx****4e

2023-11-30

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求职招聘美世

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资源简介

报告强调了基于技能的人才和薪酬实践的收益，包括提高员工留用率、增强员工队伍的灵活性，以及更灵活地应对不断变化的市场需求。报告提供了实施基于技能的人才管理的建议，如建立技能基础、调整关键绩效指标（KPI）和定义成功衡量标准。我们还分享了面临的挑战，包括数据孤岛、不同技能列表和不同群体的分类。报告最后呼吁企业采取行动，向技能驱动型组织迈进，并提供了转型的启动步骤。

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