民生证券：新易盛（300502）-股权激励点评：股权激励彰显公司信心，800G/1.6T高需求下坚定看好

新易盛(300502)事件：近日公司发布2024年股票激励计划（草案），拟向激励对象146人授予限制性股票400万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额约7.1亿股的0.563%，首次授予限制性股票的授予价格为每股23.24元。公司发布新一轮股权激励计划，以24-26年营收为考核目标。根据公司2024年股票激励计划（草案），此轮激励计划面向包括副总经理戴学敏、副总经理和董事会秘书王诚和财务总监林小凤等146位中高级管理人员以及核心骨干。24年激励计划授予限制性股票400万股，其中首次授予338.7万股，预留61.3万股，首次授予股票（以及24年三季报前授予的预留限制性股票）在三个归属期分别归属30%/40%/30%，预留限制性股票若在公司24年三季报之后授予则分两个归属期分别归属50%/50%，三个归属期分别对应的考核目标为24~26年营业收入分别不低于45/65/85亿。若各年度公司层面的业绩考核达标，则个人激励对象对应的归属额度为个人当年计划归属额度×个人层面可归属比例（N），其中N分为100%（优秀）/50%（合格）/0（不合格）三个考核等级。新一期股票激励计划（草案）披露假定