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当下,全球经济格局深度调整,新兴领域蓬勃发展,传统产业加速转型升级。 在这过程中,人才的重要性愈发凸显,成为企业创新驱动及可持续发展的核心 动力。过去数年,我们目睹了数字化转型、人工智能、大数据等技术对企业运 营和人力资源管理的深刻影响,重塑工作模式,倒逼人才需求与管理模式革新。
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