成功集团：2024年战略驱动下的灵活人才供给：实现企业竞争优势报告

本文主要探讨了灵活用工及出海企业多元化用工的应用现状。文中通过调研数据指出，降低用工成本是企业使用灵活用工的主要目的，而应对外部环境的不确定性也是重要原因。灵活用工的使用现状显示，企业规模有所增加，但岗位适用面变化不大，数字化管理程度有所提升。在使用灵活用工供应商时，企业更倾向于采用多家供应商，以避免单一供应商可能出现的问题。

出海企业在使用多元化用工时，主要考虑的是市场快速拓展、成本控制、不确定的市场需求等因素。出海企业多元化用工的使用现状显示，使用多元化用工的企业比重较低，预算情况整体趋于稳定，数字化系统应用情况良好。在选择多元化用工供应商时，企业主要考虑其服务覆盖的规模性、专业性与交付能力等因素。