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在日益演变的人才环境中,雇主必须认识到并满足员工的个体差异与独特需求,而非笼统地对待。这种个体化的视角是企业持续发展的基石,能帮助企业更精准地吸引并留住那些与企业文化契合、具备所需才能的优秀人才,从而在竞争中取得优势。
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