基层干部，往往是一线管理者，他们所需要管理的事务多而且杂，并且要对一线生产情况负责，可以说是任重道远。那么如何才能做好一名基层干部呢?在本教程中，我们就来学习如何做优秀的基层干部。

作为一名年轻的优秀基层干部，在很多事的处理上要讲方法、要从工作特点和实际需要出发，区分主次，突出重点。一是加强理论学习，提高理论素养。学习党在现阶段的路线、方针、政策，学习组织工作的目标、方针和任务。通过理论学习，使自己在复杂的情况下，能灵活观察、分析事物，保持政治上的清醒。二是加强业务知识学习，提高业务能力。组织工作的政策性、原则性、业务性、程序性很强，年轻优秀的基层干部要想成为基层工作的行家里手，就必须努力学习、钻研业务知识。要认真学习组织工作的方针、政策，掌握本职工作所需要的业务知识和基本技能。同时，还要学习市场经济知识、现代管理知识、现代科技知识，努力使自己一专多能优秀的基层干部要养成良好的工作作风，必须求真务实。对组织要诚，敢于讲真话。在考虑问题、解决问题时，要从党的事业和群众的利益出发，要勤于动腿，多往下跑，了解下情;勤于动嘴，多请示、多汇报;勤于动笔，多写调研材料。同时思路要新，要有创新精神，增强基层工作的时代性、针对性和实效性。

优秀的基层干部不同于一般的党员干部，更不同于一般群众，其人格如何直接关系到年轻干部的形象。优秀的基层干部要提升人格力量，首先要“养心”，培养良好的心态。在复杂的人际关系中，要坚持以诚待人，对上不唯唯诺诺，敢于直言陈谏;对下不盛气凌人，不指手画脚，要坚持原则，对是与非、真与假、美与丑、善与恶、荣与耻持鲜明的态度。其次要正确对待名利。优秀的基层干部要始终保持一颗平常心，做到淡泊明志，宁静致远。在办每一件事之前，既要有事在人为的决心和必胜的信心，又要有面对失败自我排解的良好心理素质和超常的承受能力。同时，还要有宽广的胸怀。第三，要客观公正地评价自己。要认准自己的位置，认清自己的能力，经常以人为镜，知长短、争新高，提高工作水平。