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对公司战略和业务目标的支撑:以公司战略和部门业务目标为 基础,自上而下垂直分解,从公司→部门→岗位,保证PBC承 接的一致性。(垂直一致性) • 对业务流程的支撑:以公司端到端业务流程为基础,建立起部 门间的连带责任和协作关系,保证横向一致性。(水平一致性) • 指标选取应均衡考虑,并体现部门的责任:指标选取应结合平 衡记分卡的四个纬度和公司导向、部门责任,均衡考虑选取指 标。(均衡性和导向性)
固德威集团以“开创智慧能源新时代”为愿景,通过技术创新和全球化布局,构建了覆盖“光、储、充、热、云”的完整能源生态系统,业务不仅聚焦设备的研发制造,更向能源服务、数字化管理延伸,助力工商业、家庭及大型光储客户实现低碳转型。