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人生职场

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5金币荣威集团员工管理手册.PDF

集团员工管理手册目录总则.................................................................................................................1 董事长致辞...........................................................................................................2 中科荣威药业...

内容提供方：外唐用户 | 2022-08-16 发布 | 34.06MB | 40 页
5金币张一鸣十年231条微博干货.PDF

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内容提供方：外唐用户 | 2022-07-08 发布 | 3.48MB | 35 页
5金币 IBM内训材料：麦肯锡工作秘诀.PPT

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内容提供方：外唐用户 | 2022-06-05 发布 | 1.68MB | 35 页
5金币大岛祥誉：麦肯锡笔记思考法.PDF

大岛祥誉认为，只托着脑袋想个不停，只会越来越乱，首先得把问题给分解了（分解的方法主要是麦肯锡的逻辑树和MECE原则，本文不展开），并写下来。大岛祥誉高度重视写，不写下来就容易遗漏，不写下来就无法深入，不写下来就会痛失稍纵即逝的灵感。大岛祥誉提到了可视化的概念，是把脑中的东西倒出来，倒到纸面上。写下来了，全部呈现在你面前，一切尽在掌握。点赞、再看、转发三连击后，关注公众号回复“麦肯锡”获得这样一份有价值的PPT源文件。...

内容提供方：外唐用户 | 2022-06-05 发布 | 4.84MB | 19 页
5金币时间管理技能.PPT

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内容提供方：外唐用户 | 2022-04-17 发布 | 3.81MB | 31 页
3金币 2022新的一年你凭什么在单位立足？.DOC

人民日报重磅发声：2022，新的一年你凭什么在单位立足？ 2021-12-27 努力做到名实相符，要配的上自己的位置。 1、忠诚单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、站在领导的立场上思考问题； 2、与上级分享你的想法； 3、时刻维护单位的利益； 4、琢磨为单位创造价值； 5、在外界诱惑面前经得起考验。 2、敬业随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是单位考量员工的首要...

内容提供方：外唐用户 | 2022-04-12 发布 | 13.17KB | 7 页