文件列表:
2016年中国高端猎头行业研究报告.pdf |
下载文档 |
资源简介
>
艾瑞 2016年中国高端猎头行业研究报告核心观点1.高端猎头行业市场现状
需求端:国内企业强势崛起,内企猎头服务需求快速增长
供给端:行业两极分化,本土猎头高端性不足
2.中国高端猎头行业企业发展概况
五家企业营收过亿,Top20企业营收均超3000万
伯乐、米高蒲志、外企德科三家企业为五星级服务能力企业
3.中国高端猎头行业发展趋势
民族企业需求成行业增长新引擎
本土猎头公司加速全球化布局
高端猎头公司业务延伸,加强领导力咨询布局
新技术提升寻才效率,但仍无法替代顾问专业价值
中国高端猎头行业概况高端猎头行业定义高端猎头行业,又称为高级人才寻访行业(Executive Search / Headhunting), 是指为客户提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用高级人才等系列服务活动的行业。其中高级人才指具有较高知识水平和专业技能的高层管理人员和高级技术人员或其他稀缺人员,一般而言年薪基本在80万人民币以上。以收费方式、业务类型进行划分
预付费,通常收费方式为合同签订时付款30%,项目进行中期30%,完成项目结付尾款。
结果付费,国内以此种类型为主,一般收取候选人年薪的20%-2
加载中...
本文档仅能预览20页