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博尔捷2020年薪酬调研报告.pdf |
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博尔捷2020年薪酬报告是基于博尔捷集团16年为客户提供全方位人力资源综合服务而持续专业收集和积累的数据库,通过对已有数据库中80多个细分行业、70多个城市和地区、累计5万家客户,超过350万薪酬、绩效管理、组织发展、平衡计分卡、宏观政策及企业制度设计等信息,经过多维度组合和联立分析,提炼多维度的数据资源和研究要素,分析和挖掘具有代表性的薪酬体系,得出包括工资、奖金、福利、短期和长期股权、期权激励计划和特殊待遇等方面可靠的数据。
本次研究还采用了问卷调研法、实地访谈(含面谈和电话访谈)、座谈会、实地走访、数理统计和德菲尔法等研究手段,借助于微信、电子邮箱、社区论坛等多个在线调研工具,及时收集第一手的素材和量表信息后,通过科学的梳理统计方法对实地调研及问卷调查所得的数据进行处理分析,其中包含量化数理统计、质性分析及扎根分析等方法。
报告从多个视角,层层剖析各地区、各行业的薪酬水平、薪酬结构、薪酬特点和薪酬宗旨,依托强壮的(robust)的数据资源,严格遵守定量研究和定性分析相结合的技术手段与工具,挖掘出重点区域、主要行业的薪酬画像,旨在促进各地区、各典型行业的企业理解企业家、职业人员对薪
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