埃森哲：Z世代就业调查报告（英文版）

近日，Accenture发布最新《Z世代的崛起――Z世代就业调查报告》报告（Accenture Strategy Workforce GenZ Class of 2017）。报告显示，作为第一代Gen Z人才即将加入的员工队伍，绝大多数新毕业生（88％）在选择专业之前考虑到工作实用性。 新毕业生中有75％愿意为工作而搬迁。 新毕业生回到更传统的工作价值观：明确的职业道路和稳定性，培训和指导，以及有竞争力的薪酬。 大雇主最适合为员工提供新的毕业生愿望。通信，解决问题和管理方面的新锐人才是他们正在寻求发展的顶尖技能。 大量（42％）表示偏爱个人会议。